人工智能的类型？
人工智能分为三种类型，分别是弱人工智能、强人工智能、超人工智能。
1、弱人工智能
弱人工智能的英文是Artific ial Narrow Intelligence，简称为ANI，弱人工智能是擅长于单个方面的人工智能。比如有能战胜象棋世界冠军的人工智能阿尔法狗，但是它只会下象棋，如果我们问它其他的问题那么它就不知道怎么回答了。只有擅长单方面能力的人工智能就是弱人工智能。
2、强人工智能
强人工智能的英文是Artific ial General Intelligence，简称***I，这是一种类似于人类级别的人工智能
强人工智能是指在各方面都能和人类比肩的人工智能，人类能干的脑力活它都能干。创造强人工智能比创造弱人工智能难得多，我们现在还做不到。强人工智能就是一种宽泛的心理能力，能够进行思考、***、解决问题、抽象思维、理解复杂理念、快速学习和从经验中学习等操作。强人工智能在进行这些操作时应该和人类一样得心应手。
人工智能指数的类型是什么？
人工智能指数通常分为两种类型：技术指数和应用指数。
技术指数主要关注人工智能的技术研发、创新和应用，包括人工智能算法、平台、工具和设备等方面的指数，可以用来评估不同地区或公司人工智能技术的发展水平。
应用指数则关注人工智能在各个领域中的应用程度和效果，包括人工智能在医疗、金融、制造、零售等领域的应用，可以用来评估不同地区或公司在人工智能应用方面的优势和劣势。
ai计算机中使用的图像可分为什么类型？
一.矢量图， 优点：这种类型的图片往往支持无限放大（理论上，实际放大到6400倍左右就封顶了。）常用的是XXXX.ai。
缺点：文件较大 二.位图， 优点：文件较小，WinXP可以直接识别。
缺点：这种图片放大后会出现马赛克的现象。
人工智能对各类型劳动力的替代顺序是什么？你怎么看？
这是一个非常好的问题，作为一名科技从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下。
首先，随着人工智能技术的不断发展，人工智能技术在很多领域将逐渐实现落地应用，这个过程必然会促进很多传统工作岗位的升级，一些传统工作岗位的工作任务将逐渐发生改变。
从当前人工智能技术的发展趋势和落地应用情况来看，人工智能技术的落地应用并没有一个明显的边界，人工智能对于行业领域的影响是全方位并行展开的，无论是体力劳动行业还是脑力劳动行业，都能够看到人工智能技术的身影。
从人工智能技术的特点来看，率先实现岗位升级的岗位将具有以下几个特点：
第一：低附加值的劳动岗位。当前行业领域有很多低附加值的工作岗位，这些工作岗位将是人工智能技术要首先升级的岗位，一方面低附加值工作岗位的招聘难度比较大，另一方面低附加值工作岗位的上升空间也非常有限。实际上，很多行业领域都有低附加值的工作岗位，并不仅仅局限在体力劳动领域。
第二：强度大且危险系数高的岗位。高强度且危险系数相对比较高的工作岗位也需要***用人工智能技术进行替代，这不仅会提升生产效率，同时也会提升行业的绿色发展和可持续发展，比如当前在建筑领域就有很多岗位有较大的升级空间。
第三：重复性高且规则清晰的岗位。重复性较高的工作岗位往往让职场人感到乏味，而且这些重复性较高的岗位往往也有比较清晰的规则，比如会计、教师等岗位都有较大的岗位升级空间。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
人工智能的发展最初起源于文学家的幻想。
在1942年一位叫阿西莫夫的科幻***家提出了一个机器人三定律，这是一个非常好的想法，这让后续的人工智能研发一直在借鉴着。
在儿童时代我曾经看到过一本日本***叫做《***铁道999》，对人工智能有了一个基本的概念，不过这本***揭露了社会经济丑陋的一面，书中主人公星野铁郎生活在一个智能机器人的时代，富人已经可以将自己的身体冷冻起来，让自己的意识上传到机器身体里，而穷人只能被这些人当作奴隶，星野铁郎的妈妈就被机器人剥了人皮，把她做成了艺术品，后来星野铁郎相信，坐着***列车就可以换成机器身体，可以回来报仇，结局就不说了。
在接下来就是日本的动画片《铁臂阿童木》，它是一个天才科学家耗费了一生的心血制造出的正义智能机器人，可以在天上飞翔，与人类智商无异。
产生于欧美的人工智能在日本得到了非常大的宣传与发展。
人工智能的作用是模拟人力的一切行为与思想，让它们取代人的工作和完成人所不能做到的事。
一、最先完全战胜人类的是玩这样一件事，那就是***游戏等，在围棋象棋国际象棋以及桥牌等项目中，人工智能已经开始让人类接连败北，这是不可逆的。
二、文字语言等软信息开始发力，无论是文字翻译还是语音翻译与对话，都开始渐渐接近人类的水平，它影响的行业非常广泛，比如网络商店的客服，与人类消遣交谈，电话推销，以及代替人类做预订的行为。
三、在这些信息类人工智能渐渐取代人工后，就一定会结合实体的劳动，大量诞生可自动化并通过环境变化自主来改变行为的机器，比如自动驾驶、物流运输最后一公里、护理机器人等。
一旦消费级别人工智能普及后，还会出现很多高科技的军事用途机器，它可以取代海陆空的很多岗位，战争可能会像网络游戏一样只是在一间很小的房间指挥完成。
谢谢邀请，剑桥大学教授迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷共同发布的一项报告表明：
1.被取代的几率高达90%
接线员、打字员、前台、客服、保安、会计、一般职员，这些工种比较简单且重复性较大，都有固定的程序可以依托，被取代的几率高达90%以上。
2.被取代的概率高达80%以上
工人，瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等被取代的概率高达80%以上。
富士康12连跳催生了大量工业机器人。
3.被取代的概率高达50%以上
人力***、厨师、摄影师、图书管理员，这些工作需要一些技术含量，这也使得这些行业的用工成本很高，被取代的概率高达50%以上
4.被人工智能取代的几率不足10%
记者、保姆、艺术家、音乐家、律师、法官、医生、建筑师、公关、心里咨询师、教师，这些职业被人工智能取代的几率不足10%。
到此，以上就是小编对于人工智能的类型有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能的类型有哪些的4点解答对大家有用。
