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想去联友科技上班,工资待遇怎么样?
1、好。校招到联友科技的外派人员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活。校招到联友科技的外派员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。
2、广州花都联友科技公司还行，过得去；员工购车是有8折，但是买车要求严格，需要老员工；薪水情况看你的绩效，一般6千是稳稳到手的。
3、深圳联友科技有限公司平均工资为11472元/月，其中33%的工资收入位于区间9000-12000元/月，19%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，深圳联友科技有限公司年终奖平均26528元。
4、联友科技公司不错。原因如下：公司很稳定，工资不会拖欠，就算疫情期间，也是准时发工资的。制度体系都比较完善，基本的五险一金、一年一次免费体检还有超长高温假都有。
5、实行5天8小时工作制。联友科技深耕汽车行业20余载，创新研发了联友数采企业电商采购平台，联友科技研发工作时间实行5天8小时工作制，工资高，待遇好，福利多。
今天面试数码师,被问到ps的程度,我说不精通,会基本的,有问题吗这话_百...
如果他们要的是专业的，那没多大问题，如果他们要的是全能的，就有问题了。
ps的最高境界在于通道和调色，所以你说：能够熟练运用photoshop，进行一定技术的平面设计，深刻理解了通道的运用，能够进行调色等复杂工作。这样说，只要是懂ps的人，都会知道你的水平：高，实在是高。
不是很好找工作。PS是做设计必学的工具，平面、UI、三维、影视、数码等都会用到这个软件。PS功能很强大，但始终只是一个工具，如果想要从事设计工作，只会PS是不够用的。
武汉中地数码面试难吗
1、：面试时候主要问你自己学过的东西，比如问你为何选择他们公司、你最自豪的事情是什么、你对加班的看法、编译器的一些视图区别、UML等。面试的时候一定准备你自己会的一些东西，别夸大。会啥说啥、也不要太简单了。
2、不难，前提一定要做好充足的准备。面试主要流程为候考、抽题、备课、结构化、试讲、答辩三个部分。1，候考：考生持面试准考证、身份证、到达测试地点，按照排序进入候考室候考。
3、不难。通常来说，大公司招人的时候需要经过好几道程序，凡是能够进入到面试环节的，基本上就达到了公司用人的标准，面试只不过是公司想在你进入公司之前对你这个人再做一下进一步的了解。
4、该公司难进。武汉中原电子对学历的要求比较高，需要硕士或者博士毕业生。该公司的面试流程非常复杂，需要进行多次筛选。简历在投出去之后，需要进行技术面试以及综合素质面试，在两项通过后，才能签订入职协议，所以入职的人很少。
5、难进。根据查询职友集显示：中原电子科技研究所对学历方面要求大，需要硕士毕业生、博士毕业生。面试流程复杂，需要层层筛选，简历投递后，技术面试和综合素质面试全都通过后，才能签订协议入职。
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